Dance - Show das Poderosas...

Dance - Show das Poderosas - Anitta (Headshot Mix - Batutinha DJ)

Publicado em 03/03/2013

Coreografia que eu fiz com participação do Rapha para a música Show das Poderosas, da cantora Anitta. Usamos a versão do DJ Batutinha.
Espero que gostem!

Quanto mais simples for o homem mais elevado é o seu espírito!!!

Muitos dos chamados “grandes homens”, da Terra, embora se destaquem admiravelmente nos setores científicos, acadêmicos e artísticos do vosso mundo, ainda podem ser vítimas de paixões perigosas e tornarem-se escravos do mundo astral inferior. O que menos o homem ainda conhece é a si mesmo, e sobre isto não podeis guardar dúvidas. Os “grandes” da espiritualidade quase sempre são os mais humildes da Terra, mantendo-se isentos de quaisquer vícios ou coisas que possam escravizar-lhes o espírito ao jugo das paixões animais.

Zé Dirceu o seu dia chegou ! ! ! A Justiça tarda mas não Falha!!! Parabéns STF por lavarem alma da Nação!!!

MAIS UMA ESTRELA QUE CAI...

Showrnalismo - Profissão Drag Repórter...

"AS DEZ METAS OU OBJETIVOS PARA 2012...

10 metas para 2012

1) Não arrumar problemas; 2) Encarar desafios; 3) Concentrar-se no trabalho; 4) Fazer exercícios; 5) Ajudar o próximo; 6) Cuidar dos amigos. 7) Estar preparado para dias difíceis; 8) Descansar mais. 9) Acreditar q nada é impossível; e... 10) Sorrir sempre.

FELIZ 2012...

OPORTUNIDADE NO METRO-RJ: EMPREGO - Indique, caso conheça alguém...

Abrindo Caminhos - Metrô Rio

Homenagem a um Bom Brasileiro de Minas Gerais...(José Alencar)

O corpo do ex-vice-presidente chegou às 11h01m. Por decisão da família e desejo manifestado pelo próprio Alencar, o corpo será cremado em Contagem (MG) - cidade localizada a 15 km do Centro de Belo Horizonte. Após 21 tiros de canhão, o caixão subiu a rampa carregado por cadetes da Marinha, Exército e Aeronáutica e foi recebido com aplauso no Salão Nobre. O corpo foi levado em cortejo fúnebre no carro do Corpo dos Bombeiros, da Base Aérea de Brasília até o Palácio.

Jean Wyllys recebe ameças de morte pelo Twitter...

Jean Wyllys recebe ameças de morte pelo Twitter

Jean Wyllys recebe mensagens com ameças de morte (foto: Màssao Uéhara)

O deputado federal Jean Wyllys (Psol-RJ) está recebendo mensagens com ameaças de morte pelo Twitter.

Em um tweet divulgada pelo deputado na tarde desta sexta-feira, 18/03, dizia “É por ofender a bondade de Deus que você deve morrer”. Numa segunda ameaçava com “Cuidado ao sair de casa, você não pode não voltar” e num outro tweet “a morte chega, você não tarda por esperar”.

Segundo Jean, “tenho enorme respeito pelos cristãos católicos e evangélicos, mas não vou tolerar crime virtual de fundamentalistas racistas e homofóbicos. Mais de um homossexual é brutalmente assassinado por dia neste país por conta de discursos como os destes que ora me ofendem e ameaçam. Não podemos encarar o discurso homofóbico e de incitação à violência como algo inofensivo, principalmente quando vêm de líderes religiosos. Esses homens que se dizem “de Deus” deveriam ser mais responsáveis (e humanos!) na hora de conduzir a mentalidade de seus fiéis.”

Para o deputado, que lidera a Frente Parlamentar LGBT na Câmara dos Deputados, “A histórica perseguição aos LGBTs e a demonização dos mesmos em cultos públicos e perfis na rede é que são violências cruéis contra minoria”. Jean deixa claro que vai “recorrer à Justiça toda vez que alguém disseminar o ódio racista, misógino e homofóbico no Twitter mesmo que seja em nome de seu deus.”

Jean enfrentou em fevereiro, uma chuva de falsas denúncias no Facebook, o que levou ao seu perfil ser bloaqueado temporariamente até que a análise da veracidade das denúncias fosse feito pelo suporte do site. Nesta semana, o deputado declarou que iria tomar providências contra um perfil reacionário que se diz ser de um skinhead White Power.

Jean Wyllys é eleito deputado federal pelo PSOL-RJ para defender a bandeira do arco-íris no Congresso

Jean Wyllys é eleito deputado federal pelo PSOL-RJ para defender a bandeira do arco-íris no Congresso

RIO DE JANEIRO – Com mais de 13 mil votos, o baiano radicado no Rio de Janeiro Jean Wyllys conseguiu se eleger como deputado federal pelo PSOL-RJ. “Amados, VENCEMOS! EU SOU O DEPUTADO FEDERAL que vai lhes representar em Brasília. Obrigado por tudo! VITÓRIA!”, escreveu o novo deputado no Twitter.

Entusiasmado com a conquista de uma cadeira na Câmara dos Deputados, o professor universitário e jornalista não pensa em mais nada nesta madrugada a não ser comemorar. “Mais uma vez, agradeço a vocês por tudo! Espalhem a notícia. Agora eu vou comemorar lá fora. Axé!”, escreveu no Twitter antes da comemoração.

Jean Wyllys também agradeceu aos eleitores pela vitória dada ao deputado federal Chico Alencar – que foi o segundo mais votado no Rio de Janeiro com mais de 240 mil votos – e ao deputado estadual Marcelo Freixo – que presidiu a CPI das Milícias e é ameaçado de morte, que se reelegeu com mais de 177 mil votos.

Com isso, puxaram mais votos proporcionais do PSOL para a eleição do primeiro gay assumido a ocupar uma cadeira da Câmara dos Deputados.

Infelizmente, o primeiro deputado federal mais votado do estado fluminense foi o homofóbico evangélico Anthony Garotinho (PR-RJ), que foi eleito com mais de 694 mil votos.
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Em enquete da Agência Senado, maioria apóia mudança de nome de transexuais...

A maioria de quem respondeu enquete no site da Agência Senado, realizada em setembro, apoia o projeto de lei que possibilita a transexuais a mudança de nome no registro civil. Como resultado final, 51,7% dos internautas disseram concordar com a proposta.

O projeto, de autoria do ex-deputado Fernando Zica (PV), está em trâmite na Câmara Federal. Em entrevista à Agência Senado, a senadora Fátima Cleide (PT) afirmou que o direito à identidade sexual é um direito da personalidade decorrente do direito à dignidade humana, que garantido pela Constituição.
Por ParouTudo.com.br

A 11 dias das eleições, Serra planeja debater programa...

A 11 dias das eleições, Serra planeja debater programa

Por ROSANA DE CASSIA, estadao.com.br, Atualizado: 22/9/2010 9:38

Faltando onze dias para as eleições presidenciais, o candidato do PSDB ao Palácio do Planalto, José Serra, anunciou hoje, em entrevista gravada ao programa Bom Dia Brasil, da TV Globo, que deve lançar nos próximos dias um trabalho 'amplo' de debate do seu programa de governo, 'inclusive para receber comentários'.

'É uma coisa muito vasta. Ontem eu vim lendo, vindo de Recife, (e em) quatro horas consegui ler metade.

Por quê? Porque entra nos tópicos de cada assunto: energia elétrica, saneamento, petróleo, educação', disse o tucano. Para ele, a demora para o lançamento de sua candidatura, para a definição do candidato a vice e para o anúncio do programa de governo não tem sido problema para a sua candidatura.

Serra negou que suas promessas de campanha, de aumento do salário mínimo para R$ 600 já em 2011 e de 10% para as aposentadorias e pensões, sejam eleitoreiras. 'Por que eleitoreira? Se é o que nós vamos fazer não é eleitoreira. Eu acho que é o que é necessário. Eu pesei bem a questão dos custos e como financiá-los', afirmou.

Segundo ele, a mensagem de lei orçamentária de 2011, enviada ao Congresso, subestima a receita da Previdência. 'Você tem receita adicional, que está subestimada, se você pegar o PIB (Produto Interno Bruto) e a inflação', disse. Os recursos disponíveis para o cumprimento dessas promessas, de acordo com o candidato, viriam do aumento das contribuições dos empregados, por conta do aumento do salário mínimo, dos cortes dos cargos de confiança e do desperdício e da renegociação de contratos que estariam 'inflados', na avaliação de Serra. 'De modo que é factível que o orçamento comporte essas despesas.'

O tucano dedicou boa parte dos 20 minutos de entrevista a que tinha direito, como os demais candidatos, para insistir na sua proposta de dois professores por classe para estudantes do ensino fundamental. E considerou 'perfeitamente razoável' a defesa de pagamento de um 13º salário para famílias amparadas pelo Bolsa Família que não tem mais condições de ascensão dentro do grupo familiar.

Serra disse também que não considera embaraçoso o fato de o PSDB do Distrito Federal apoiar a candidatura de Joaquim Roriz, que está sendo julgado pela Justiça Eleitoral. 'Alianças são sempre regionais, não é decidida nacionalmente. O Roriz teve lá problemas com a Justiça, está se defendendo e a Justiça dará o seu pronunciamento final.'

Ele negou ainda que tenha promovido o presidente Luiz Inácio Lula da Silva na propaganda eleitoral de TV. Disse que apresentou a imagem do presidente apenas para afirmar que Lula e ele é que teriam condições de governar, porque tinham experiência e história. 'Na verdade, estava voltado para a candidata dele, que não tem uma história, uma biografia sólida, consistente com uma candidatura dessa importância para a Presidência da República. Isso não significou nenhum elogio nem ataque', concluiu.

James Franco afirma predileção por personagens gays...

James Franco afirma predileção por personagens gays

O ator James Franco está prestes a estrear um novo personagem homossexual nos cinemas e estampa a capa de outubro da revista gay americana Advocate, onde fala sobre o novo filme e alguns detalhes da vida pessoal.

“Na história do cinema existe muitas histórias de amor heterossexual. É tão batido. Simplesmente não me interessa tanto. É mais interessante interpretar papéis e relacionamentos que não são retratados com frequência”, revelou James Franco afirmando sua preferência por personagens homossexuais.

Já no lado pessoal, o ator deixa claro que a vida não imita a arte.

“Claro, eu te diria se eu fosse. Eu suponho que um motivo que não me levaria a assumir é colocar em risco minha carreira. É o motivo que impede alguém de se assumir, certo? Mas não, isso não seria um impedimento pra mim. Eu vou trabalhar em projetos que quero. Todo mundo pensa que sou um drogado, e algumas pessoas acham que sou gay porque interpretei personagens gays. É o que as pessoas pensam, mas não é verdade. Não fumo maconha. Não sou gay.”

Em 2008, James Franco interpretou o namorado do militante Harvey Milk no filme Milk – A Voz da Igualdade, de Gus Van Sant. No próximo dia 24 ele retorna aos cinemas americanos na pele do escritor gay Allen Ginsberg para a adaptação de seu livro mais polêmico, Howl. Não há previsão de estreia no Brasil.

Por DoLado.com.br

Entidades pedem Estado laico...

Entidades pedem Estado laico

Independentemente de quem vença as próximas eleições presidenciais, um Estado laico é o desejo de boa parte dos ativistas LGBTs. Matéria da Agência Brasil destaca quais os compromissos que o movimento arco-íris espera dos presidenciáveis.

Toni Reis, presidente da Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (Abglt), que reúne 237 entidades em todo o País, revela que “os argumentos contra a nossa cidadania vêm de setores fundamentalistas religiosos que se utilizam da Bíblia para incentivar a violência e a discriminação”.

Por ParouTudo.com.br

Qualidade da educação exige compromisso social...

Qualidade da educação exige compromisso social

As duas últimas edições da revista Época (nº 623 e nº 624) abordaram dois temas inerentes à qualidade da educação: o desempenho do professor e os ralos que dragam os investimentos públicos nesta área. É lamentável, porém, que as matérias (principalmente a primeira) tenham se eximido de debater os assuntos de forma plural e priorizado uma única corrente de pensamento, o da meritocracia PURA e NEUTRA.

Em “Os segredos dos bons professores”, capa da edição de 26 de abril, a matéria redigida pela jornalista Camila Guimarães enfoca a importância do professor no processo de aprendizagem dos estudantes e compara estilos pessoais e métodos pedagógicos que diferem o ótimo professor daquele “mal preparado”. Para estes últimos, são sugeridas técnicas de aperfeiçoamento desenvolvidas por dois estudiosos americanos. Já a punição no processo de avaliação de desempenho, indispensável para o sucesso do conteúdo ministrado, segundo a reportagem, é outro método eficiente para a se atingir a qualidade educacional. Será isso mesmo?

O contraponto à matéria de 26 de abril mostrou-se parcialmente presente na reportagem “As rachaduras no orçamento da educação”, veiculada em 3 de maio pela mesma revista. Com base em relatórios da Controladoria-Geral da União (CGU), órgão ligado à Presidência da Republica e responsável pela fiscalização dos recursos federais repassados às esferas estaduais e municipais, a repórter Ana Aranha denuncia desvios de verbas na ordem de R$ 48 milhões, na maioria das vezes praticados por prefeitos. O mais alarmante, nesse caso, é que a fiscalização da CGU é amostral e não abarca os recursos providos no próprio ente federado, que corresponde à maior parte das verbas destinadas à educação básica. Ou seja, os desvios tendem a ser bem maiores!

Com relação à matéria do desempenho dos professores, a CNTE, apesar de lamentar a ausência de outras opiniões sobre o assunto (já que a mesma ficou circunscrita às experiências reproduzidas no Estado de São Paulo), reconhece o protagonismo não só dos professores, mas de todos os profissionais da escola envolvidos no processo de produção de conhecimento e cultura. Enfatiza, também, a necessidade de se valorizar esses trabalhadores, através (1) de bons salários e de uma carreira que incentive a permanência no emprego; (2) de uma política permanente de formação (inicial e continuada) pautada em temas, métodos e instrumentos didáticos atualizados, e ofertada pelo Poder Público; e (3) de condições de trabalho apropriadas, com jornada integral em uma só escola e com tempo para atividades de preparação de aulas, de reuniões entre os profissionais e familiares, dentre outras atividades inerentes à organização curricular e pedagógica da escola - condição que alguns governadores, apoiados pelo Executivo de São Paulo, tentam impedir na Ação Direta de Inconstitucionalidade movida contra a Lei do Piso Salarial Nacional do Magistério.

Quanto ao assalto às verbas educacionais, que emperra sobremaneira a melhoria da qualidade da educação, faz-se necessário não apenas apurar, mas, principalmente, punir os criminosos. Essa prática revela também a falta de investimento no controle social dos recursos públicos. Os conselhos do Fundeb e da Merenda Escolar, por exemplo, não têm cumprido suas prerrogativas, sobretudo em razão da ingerência dos gestores locais sobre o trabalho dos conselheiros sociais. E essa conduta tem que ter fim!

Em que pese discordarmos de determinados conceitos das mencionadas matérias, ambas foram válidas para mostrar que a educação se promove com políticas sistêmicas e com compromisso social. Assim, tanto a formação e a valorização dos profissionais quanto o comprometimento do gestor em aplicar corretamente as verbas públicas são condições essenciais para a qualidade. Depositar a responsabilidade de todo um sistema sobre um único ator educacional não é o caminho para a promoção da verdadeira função social da escola, embora muitos acreditem que seja.

Da mesma forma que há estudos indicando a pasteurização de métodos e conteúdos e a individualização da responsabilidade do educador como fatores para o (in)sucesso do aprendizado conteudista, há outros, no entanto, pautados nos princípios de uma educação voltada à cidadania, que revelam ser a gestão democrática o alicerce da escola quanto agência pública de promoção social.

Seguindo esta última lógica, acreditamos que o país, representado pelas três esferas de governo (Federal, Estadual e Municipal), precisa avançar rumo à cooperação e à democratização da gestão educacional, razão pela qual a implementação do PSPN aliado à carreira e a constituição do Sistema Nacional Articulado de Educação são as maiores urgências no atual cenário da educação brasileira.

Fonte: CNTE

Campanha publicitária do Citibank . . .

Campanha publicitária do Citibank espalhada pela cidade de São Paulo:

"Crie filhos em vez de herdeiros."

"Dinheiro só chama dinheiro, não chama para um cineminha, nem para tomar um sorvete."

"Não deixe que o trabalho sobre sua mesa tape a vista da janela."

"Não é justo fazer declarações anuais ao Fisco e nenhuma para quem você ama."

"Para cada almoço de negócios, faça um jantar à luz de velas."

"Por que as semanas demoram tanto e os anos passam tão rapidinho?"

"Quantas reuniões foram mesmo esta semana? Reúna os amigos."

"Trabalhe, trabalhe, trabalhe. Mas não se esqueça, vírgulas significam pausas..."

"...e quem sabe assim você seja promovido a melhor (amigo/pai/mãe/filho/filha/namorada/namorado/marido/esposa/irmão/irmã... etc.) do mundo!"

"Você pode dar uma festa sem dinheiro. Mas não sem amigos."

Palavras e o universo corporativo...

Palavras e o universo corporativo

Posted: 12 Mar 2010 06:23 AM PST

Algumas palavras tão usadas dentro das empresas trazem consigo uma arqueologia de costume onde se escondem hierarquias subliminares, preconceitos enraizados e uma visão mecanicista das relações. Muitas dessas palavras demonstram, por quem as profere, a sua posição dentro da cadeia produtiva. Como dizia minha professora de língua portuguesa: “Somos ao dizer. Ao dizer, pensamos o que fazemos”.

Expressões como chão-de-fábrica, baias, rádio-peão e recursos humanos carregam em si o peso da desqualificação do trabalhador, herança de um passado “taylorista” que insiste em existir em pleno século XXI. Passado, onde o controle rígido sobre as atividades eram exercidos pelos “superiores” confortavelmente instalados em seus mezaninos. Algo semelhante com os dias de hoje? Infelizmente sim, em muitas empresas.

Ao conhecer a origem de algumas palavras do universo corporativo podemos até nos surpreender e entender alguns comportamentos facilmente vistos ou praticados. Pode parecer estranho, mas o peso desse modo de pensar expresso por meio das palavras está no inconsciente coletivo.

Vejamos alguns exemplos extraídos de minhas anotações nas aulas da disciplina “Trabalho e Educação” do curso de Pedagogia:

Trabalho: até o século seis, o verbo tripaliare significava tortura. Tripalium era um instrumento de tortura. Trabalho trazia consigo o peso da dor;

Negócio: negotium, a negação do repouso e ganhou sentido de transação somente no século 12 na França;

Empresa: segurar, agarrar com força derivada do latim prehensa. O significado de união para geração de lucro surgiu no século 15;

Labor: penoso que mais tarde foi substituído por trabalho;

Banco: mesa de agiotas medievais na Itália;

Preço: pretium, do latim, usado para nomear um valor de um objeto ou de uma pessoa. Nota-se que objeto e pessoa encontravam-se no mesmo nível;

Vender: vendere, expor-se a venda, mesmo sentido dado a prostituere;

Lider: do inglês leader, por razão do chumbo usado para fazer balas (lead);

Slogan: grito de guerra na linguagem celta.

É importante ter a consciência do que se diz. As palavras têm seu peso, não são somente palavras. Lembro-me de meu professor de Ergonomia que levava muito a sério o poder desqualificante das expressões e dinâmica excludente surgida por meio delas: em suas aulas, era praticamente proibido a pronúncia de vocábulos como mão-de-obra, baias e chão-de-fábrica. Algo para se pensar, concorda?

Crédito da foto para freedigitalphotos.net.

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Este artigo foi escrito por Bernadette Vilhena.

Pedagoga empresarial, consultora em diversas instâncias da prática educativa nas empresas e autora do livro "Dinheirama" (Blogbooks). Especialista em Gestão de Pessoas e estudos nas áreas de Ergologia, Gestão do Conhecimento e Educação no trabalho.

Construção de carreira: nunca é tarde para começar

Construção de carreira: nunca é tarde para começar

Posted: 08 Mar 2010 05:36 AM PST

A vida é feita de escolhas. Em muitas circunstâncias, precisamos abrir mão do nosso sonho profissional - e isso tem um preço às vezes alto. Conheço homens e mulheres que deixaram de lado sua carreira profissional por não terem condições financeiras de bancar uma faculdade, por terem se tornado pais muito cedo e outros pela falta de coragem de assumir sua vocação. São muitos os exemplos!

Felizmente, depois de alguns anos vejo que deu tudo certo para essas pessoas acima mencionadas. Umas se formaram mais tarde, pois precisaram unir trabalho e faculdade à noite com algumas pausas no estudo em tempos de desemprego. Outros voltaram aos bancos universitários depois dos filhos crescidos e muitos decidiram enfrentar as críticas familiares e buscaram a carreira que realmente tinha relação com seu perfil.

A importância do autoconhecimento

Acredito que a base para a construção de uma carreira satisfatória em qualquer idade seja o autoconhecimento. A partir do momento que você tenha um referencial pessoal claro, será capaz de elaborar as estratégias de inserção no mercado de trabalho: você precisa saber o quer para poder conquistar seu espaço.

Lembre-se da importância do Marketing Pessoal. Ele é o conjunto de ações estratégicas e de comportamentos específicos que ajudarão você na sua vida pessoal e profissional. A base para um bom marketing pessoal é o autoconhecimento. É preciso fazer com as empresas escolham você para fazer parte da vida delas e isso só é possível através da habilidade de cada um em conseguir demonstrar suas competências profissionais.

Para começar a o processo de autoconhecimento, experimente alguns exercícios práticos:

Faça um mapeamento de seus pontos fortes e pontos fracos. Talvez não seja muito agradável olhar de frente suas limitações e muitas pessoas tem dificuldade em assumir suas potencialidades. Não desista no primeiro impulso, siga em frente e depois procure potencializar suas qualidades e minimizar os pontos fracos;

Pense e liste quais os elogios que costuma receber e quais as críticas que mais ouve a seu respeito. Com esse exercício, ficará mais evidente qual a imagem que as pessoas têm a seu respeito;

Construa uma linha do tempo profissional. Você pode achar que não fez muita coisa no campo profissional, mas quando começar a lembrar de todas as atividades que desenvolveu, das empresas por onde passou desde seu primeiro emprego vai se surpreender!

Veja como está seu currículo. Há quanto tempo você não o atualiza? Ele é seu cartão de visitas e precisa estar adequado ao que o mercado pede;

Avalie suas qualificações e conhecimento. Há quanto tempo não faz um curso de atualização? Fique muito atento, pois a velocidade das transformações é muita alta. Se você pretende iniciar uma nova carreira precisa estar atualizado e só o conhecimento trará as competências necessárias para buscar seu lugar no mercado de trabalho.

Para fazer escolhas conscientes precisamos formular perguntas incômodas, do tipo: “O que eu quero fazer da minha vida?” Avalie tudo com muita atenção. Com todas essas informações, você se sentirá mais seguro para buscar as alternativas para a carreira que pretende construir.

Outro aspecto muito importante e que não pode deixar de ser conhecido e avaliado é o mercado de trabalho. Verificar o nicho de mercado que você deseja se inserir, o que as empresas esperam de seus colaboradores, quais os salários médios pagos, que competências são necessárias para desempenhar as atividades, dentre outras atitudes, são passos essenciais para que você tome decisões.

O posicionamento diante da vida

É preciso levar em conta os dados levantados pela pesquisadora Inez Cozo, que diz que “infelizmente o mundo é composto de 80% de vítimas e apenas 20% de protagonistas. É preciso com urgência deixar de ser vítima e passar a ser protagonista”. Essa postura derrotista diante da vida dificulta demais o posicionamento profissional e pessoal. É aquele velho conselho: não procure culpados pelo seu insucesso; busque soluções!

Alguma dúvida ou sugestão em relação ao tema? Você já passou por um momento de reavaliação da carreira e investiu tempo em conhecer-se melhor? Pode nos contar como o autoconhecimento facilitou suas decisões? Use o espaço dos comentários para compartilhar conosco suas experiências.

Um abraço.

Seja proativo e faça a diferença

Posted: 25 Feb 2010 05:47 AM PST

Todas as pessoas possuem habilidades e um potencial a ser liberado. Quando esse potencial não é trabalhado é necessário controlar as atividades delegadas o tempo todo. É assim que reconhecemos a liderança, a figura de um líder. Ao observar sua equipe vemos que tipo de perfil é encontrado. Pessoas motivadas? Que fazem a diferença? Ou um grupo que faz o famoso “arroz com feijão” e não trabalha a criatividade?

A iniciativa, ou melhor, a proatividade precisa ser constantemente estimulada. Para conquistar uma equipe que realize sem necessariamente precisar de ordens, que crie e inove com as situações apresentadas no dia a dia não apenas reproduzindo situações, precisamos liderar de maneira segura, delegando atividades. Costumo citar que em uma empresa temos o gerente que fiscaliza e controla as ações dos funcionários. E temos o líder em cargo de gerência que desenvolve os potenciais dos seus subordinados.

Mesmo quem por natureza sai na frente tomando atitude necessita de incentivo para não desanimar e continuar dando soluções, resolvendo problemas e encontrando novas saídas. Trabalhar a iniciativa das pessoas mostrando que elas devem ser uma solução e não um problema é desenvolver nesse individuo o paradigma da pessoa completa.

Estimulada pelo líder, ou seja, seu chefe direto, uma pessoa pode ser proativa e ter as quatro áreas de seu desenvolvimento interligadas de maneira única: mente, coração, corpo e alma. A mente desenvolve o controle para tomar decisões e avaliar as situações. O coração em equilíbrio ativa a facilidade de se relacionar e confiar, enquanto o corpo representa a parte física que precisa estar em sintonia. Já a alma representa a necessidade de fazer a diferença, ou seja, de criar, crescer, atuar e ser reconhecido por isso.

As pessoas, de maneira geral, todas, sem exceção, têm potencial. O que falta hoje são líderes que desenvolvam o potencial das pessoas. O verdadeiro líder é quem enxerga essa capacidade humana antes mesmo do indivíduo enxergar. Um funcionário que chega no horário, bate ponto, segue sua rotina, almoça, volta ao trabalho sem atraso e termina suas atividades pontualmente no final do expediente, por exemplo, nem sempre é sinônimo de competência. O profissional pode ser regrado, responsável com horários e nem por isso ele pode ser considerado proativo.

A capacidade de inovar está além de seguir convenções. É a união da responsabilidade com o fazer acontecer. Cumpro minhas obrigações e vou mais além porque preciso disso para me sentir vivo, produtivo e em constante mutação. Para alguns, essa atitude é natural e, se bem estimulada, com elogios e incentivo, se transforma em grande potência. Se não, uma pessoa com todas essas habilidades pode se acomodar, se encher de frustrações e conseqüentemente tornar-se reativa. Por isso é tão necessária a figura do líder que enxerga as potencialidades e as administra a favor dos funcionários e do progresso da empresa.

Essa motivação acontece de dentro para fora, não de fora para dentro. A construção de indivíduos proativos, sejam os que têm iniciativa por natureza, ou não, acontece com habilidade e competência do gestor que possui a capacidade de olhar para além das necessidades básicas do trabalho desenvolvido. Esse gestor consegue enxergar mente, coração, corpo e alma de sua equipe e sai na frente, pois tem um trabalho de qualidade e agrega valor as pequenas atividades profissionais que gerencia. Ou seja, ganha todo o ciclo profissional. E mais que isso: criam-se indivíduos satisfeitos e preparados, ou melhor, profissionais proativos, no sentido completo da palavra!